Geen nieuwe breedbeeld televisie, extra afbetaling op de hypotheek of een zonnige vakantie, maar een verplicht outplacementtraject. Als het aan de grote werkgeversorganisaties in Nederland ligt wordt outplacement en/of scholing straks verplicht opgelegd aan een ontslagen werknemer. De werkgeversorganisaties hebben in ieder geval aangegeven hier extra op in te zetten bij de komende cao-onderhandelingen met […]